Gestion de situations à risques

Last updated : 12/01/2025

Bannière visuelle de présentation de la formation
Apprendre à gérer les conflits et l'agressivité des usagers ou des clients.

Description

 

  • Désamorcer une agression

- Reconnaître le type d'agresseur

- La stratégie de prise en charge

- Les outils pour y répondre

-Apprentissage de la courbe de l'agressivité

 

  • Postures et attitudes de défense

Apprentissage des postures face à la violence

 

  • Gestion du stress

- Effets psychologique et physiologique du stress

- Différentes formes de stress

- Apprendre à réagir sous stress

 

  • Signaler

- Donner un signalement aux Forces de l'Ordre

 

  • Légitime défense

- Notions

 

  • Mises en situations

- gestion de situations sous forme de jeu de rôle, les scènes sont filmées

- retour d'expérience avec visualisation des vidéos commentées

Training objectives

  • Donner un aperçu de la réalité d'une situation conflictuelle
  • Prendre des décisions
  • Désamorcer une agression
  • Développer une connaissance des techniques pour faire face à la violence
  • Mieux maitriser les effets et la gestion du stress

Intended audience

- Toute personne au contact du public

 

Prerequisites

- Connaissances générales de la prise en charge du public et de la communication

Teaching methodology

- Alternance d'exposés théoriques et d'exercices pratiques

Equipment and educational materials

- Salles de cours, supports de cours, paperboard, supports informatiques, matériel de mise en situation

- Confrontés à des jeux de rôles scénarisés dans un environnement réel, les stagiaires doivent prendre des décisions.

Evaluation and monitoring process

- QCM de vérification connaissances tout au long de la formation, jeux de rôles, études de cas

Skills acquired

  • Gestion de conflits
  • Gestion de l'agressivité
  • Gestion du stress

Instructor profile(s)

  • formateurs issus du métier du recyclage, managers de centre de tri et déchèteries
  • pratiquants arts martiaux
  • expert en communication de crise

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